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為充分發揮骨干教師的示范引領作用，助力青年教師快速成長，提升教育教學能力，促進幼兒教師隊伍整體素質的提高。在安幼教育集團李崢總園長的統一部署下，合肥市安慶路幼兒園教育集團城市之光分園于2025年2月25日特開展主題為“師徒結對共奮進，青藍同輝促成長”師徒結對活動。

儀式伊始，安幼教育集團李崢總園長詳細介紹了“青藍工程“的背景、目的和意義，并強調了師徒結對在幼兒教育教學中的重要性。她闡述了：“青，是青年教師朝氣蓬勃的活力與希望；藍，是指導教師專業沉淀的底蘊與智慧。青藍相映，不僅是色彩的和諧,更是教育夢想的共鳴“。同時指出師徒結對不僅是園所教師隊伍建設的重要舉措，更是傳承教育智慧、促進教師專業發展的有效途徑。

隨后，黨支部副書記袁媛宣讀了本次師徒結對的名單，并簡要介紹了每位師傅和徒弟的基本情況。在全體與會人員的見證下，師徒雙方鄭重簽訂了結對協議書，明確了雙方的職責和期望。

緊接著，園所為師傅們頒發了聘書，師傅們上臺領取聘書，隨后，師傅也將手中的圖書贈予徒弟，徒弟們也一同上臺合影留念。聘書在手，責任在心，這一環節不僅是對師傅們的認可，更是對師徒雙方的激勵。

在藍方代表發言環節，師傅代表蔡曉嬋老師分享了自己的教學經驗和心得，表達了對徒弟們的殷切期望和鼓勵。她表示，作為師傅，將毫無保留地傳授自己的教學經驗，幫助徒弟們快速成長。青方代表江雅婷老師在發言中表達了對師傅的敬仰和感激之情，并闡述了自己的學習計劃和目標，表示將虛心學習，努力提升自己的教育教學水平。師徒結對不僅是一種形式，更是一種責任和使命。希望師傅們能夠傾囊相授，徒弟們能夠虛心求教，雙方攜手共進，共同為園所的發展貢獻力量。

“青藍同輝，不負芳華”。此次“青藍工程”師徒結對儀式的成功舉行，不僅為青年教師提供了寶貴的學習機會，體現了師徒間精誠合作的集體智慧，彰顯了匠心傳承、共同成長的豐碩成果，也為園所教師隊伍的建設注入了新的活力。合肥市安慶路城市之光分園將以此為契機，秉持初心、砥礪前行，不斷提升教育教學質量，譜寫新篇章!