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為了強化保育團隊的責任意識，提升保育工作的專業化水平，新學期開學之際，安慶市高琦幼兒園本部及百悅華府分園聯合召開保育老師工作會議。會議由總務主任李嵐主持，保健醫生與全體保育老師參加。

會議伊始，李嵐圍繞“保育老師日常工作要求”對保育老師的崗位職責詳細解讀。她強調，要嚴格規范晨檢、消毒、進餐、午睡等各個環節的流程，確保每一項工作都能落到實處；重點強化戶外活動中的安全監護、傳染病防控以及應急處理能力，要求每日巡查班級設施隱患并做好詳細記錄；同時完善衛生消毒、健康觀察等臺賬管理，真正做到“痕跡可溯、責任到人”。

隨后，李嵐和保育老師們分享了《低聲教育，才是給孩子最好的禮物》案例，探討了低聲教育對孩子成長的重要性及實施方法，強調低聲教育是一種充滿智慧與溫度的教育方式，有助于讓孩子感受到尊重與理解，是孩子情感的堅實后盾；能教會孩子用理性方式表達情緒，學會與他人共情；老師們可以通過耐心傾聽、放下身段協商、讓孩子體驗后果、換位思考、給孩子其他選擇等方式進行教育。

李嵐充分肯定了保育團隊在過去工作中所做出的貢獻，希望保育團隊要以幼兒為本，關注幼兒個體差異、尊重幼兒發展規律，在生活環節中滲透教育理念；以專業立身，通過園本培訓、技能競賽等多種途徑，持續提升自身的保育素養；要與教學團隊緊密配合，形成“保中有教、教中有保”的育人合力。

全體保育老師紛紛表示，將以更高的標準、更嚴的要求履行崗位職責，為幼兒營造安全、溫馨且富有教育意義的生活環境。幼兒園也將持續深化保教融合，以專業化、精細化、人性化的保育服務，助力每一位幼兒健康快樂成長！（葉菁）