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教師是立園之本，師德是教育之魂。為進一步推進中心師德師風建設，緊跟關工委思想方向，強化教師愛與責任意識，提高教師的職業道德素養，形成良好的師德師風氛圍。2022年11月23日下午，合肥安慶路幼兒園教育集團早教指導中心在陳敏副園長的組織下，開展了師德師風培訓活動。

陳敏從加強師德師風的必要性、師德師風案例的學習、師德的含義等方面，幫助老師們進一步認識師德師風建設的重要性，強調全體教師必須緊跟關工委思想方向，引導教師結合自身工作認真剖析，深入反思，促使教師牢固樹立底線意識、紅線意識，拓寬教師對師德的理解與認知。

教師是人類靈魂的工程師，肩負著塑造靈魂、塑造生命、塑造人的時代重任，對幼兒的學習發展、健康成長起著至關重要的作用。師德師風十項準則，是為教師從教行為劃“紅線”設“禁區”。師德培訓中，全體教師通過逐條學習與比對，做到心中有數，從而繃緊師德師風這根弦，牢固樹立敬畏之心，規范教育教學行為。

培訓中，老師們仔細聆聽，從自身角度進行了師德層面的反思，同時也深刻認識到作為教師不僅要具有扎實的專業知識，更重要的是自身的道德素養。師德需要培養，需要教育，更需要的是每一位教師的自我修養，每位老師都結合了自身平時的工作談談自己對于師德的感受以及今后工作的方向。

“學高為師，德高為范。”通過師德師風的培訓學習，可以在迷茫的心里點起明燈，曾經的困惑在此釋然，找到明確的答案。在今后的工作中，安幼早教全體教師一定會嚴格要求自己，用一顆赤誠之心去工作，去奉獻，以高尚的師德去教育、影響孩子們，努力成為一名“有志之師，有為之師，有德之師，有愛之師，有實之師”。