| 合肥市雙崗幼兒園教育集團源水分園召開新學期中層工作會議 |
| 來源: 發布日期:2023-02-03 |
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新的一年即將開啟,為了讓每一位中層人員能以挺膺擔當,認真謀劃新學期各項工作,有計劃、有落實、有監督、有成績。合肥市雙崗幼兒園教育集團源水分園于2023年2月1日下午在三樓會議室召開新學期中層工作會議。
會議上,源水分園園長吳慶莉對上學期的工作做出了簡要的回顧,對疫情期間無私奉獻,堅守崗位的工作人員表達了誠摯的謝意。并讓大家圍繞“反思、總結、重啟、創新”這八個字,談談自己對上學期工作和新學期工作的思考。 首先,大家圍繞2023年個人發展目標暢所欲言,表示要提升個人專業知識技能,與時俱進學習各項技能,緊跟時代潮流做新時代的好老師;同時積極參與各項活動,以賽代訓,提升自身素養。 其次,源水的后勤負責、保教負責、教研組長、年級組長、團小組負責、工會小組負責、安全小組負責,立足本職,圍繞職責,分別從工作亮點、管理思路、工作實效、努力方向等方面就2022履職情況進行全面匯報,并對2023年的工作進行了規劃。 最后參會人員就執行力進行交流研討,一致認為執行是一種態度,更是一種能力。衡量執行力的標準是按時、按質、按量完成任務,其中關鍵在于四個字“保質保量”。我們要學會分輕重緩急,把握工作節奏,掌握和運用科學做事的方法,提高自己在短時間內處理大量工作的統籌安排能力,使自己的工作規范化、程序化、條理化,不斷提升工作效率。 最后,吳慶莉提出:建設一個高效的團隊,要從有“執行力”的團隊開始。“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”,一個團隊,只有相互信賴、互相支持,做好自己應該做好的每一步,才能將集體打造成一個富有戰斗力、執行力的團隊。讓責任心、執行力成為老師們的一種習慣、一種修養。中層力量要在新學期要強化擔當、主動作為、勤于思考、善于總結,帶領團隊的蓬勃發展,展現團隊戰斗力! 此次會議的召開,為幼兒園新學期各項工作的深入開展打下了堅實的基礎,相信雙崗幼兒園源水分園在全體成員的大局觀念,團隊協作精神穩步提升的情況下,幼兒園的各項工作定會再登新階。 |