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| 合肥市古城小學新春第一會暨第七屆劉大香教書育人獎頒授儀式完美落幕 |
| 來源： 發布日期：2023-02-08 |
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2月4日上午，合肥市古城小學新春第一會暨第七屆劉大香教書育人獎頒授儀式在學校創新實驗室召開。會議系統盤點了假期生活點滴，有效傳達了上級最新要求，細致部署了新年工作重點。會議指出：2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，強調要在廬陽教育高質量發展的征程中拿出“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的干勁，奮力開新局、啟新程，圍繞發展主基調，錨定品質提升不松勁、不停步、再出發，以優良作風凝聚起建設現代化美好古城的強大力量。
會議伊始，各部門依次從教育教學、德育工作、疫情防控、心理健康等方面布置開學工作的具體要求，分管校長進行補充和強調，為新學期工作明確了方向，確立了重點。針對即將到來學生報到和新學期工作，學校黨支部書記、校長張偉在動員講話中強調：師生精氣神要聚得起，學校主陣地要守得住，防控收尾戰要打得贏。要善治理、強本領，奮力推進古城教育再上新臺階。 開局即沖刺，起步即決賽。兔年新春第一會不僅關注新學期的起步和開局，更全力聚焦育人質量的過程性評價。在當天上午的會議中，教導處朱明云副主任就2022年春學期學校部分年級參與廬陽區綠色評價的數據進行教學質量分析。俞超副校長宣讀表彰決定。學校向阮仁斌、袁存慶、鄭家榮、朱明云等四位在學科教學質量、全面育人成果等方面具有顯著成效的教師頒發劉大香教書育人獎。一封封家書和喜報，記錄了勤勉奮進的古城教育人攀登的堅實足跡，更烙下了以質量謀發展、以品質促提升的清晰印記。
新春第一會深度聚焦質量，傳遞的導向和意義非比尋常。在頒授儀式結束后的講話中，學校黨支部書記、校長張偉強調：任何時候，教育教學質量永遠是一所學校安身立命的根本所在，每一位古城教育人要把提升育人質量和教學水平，作為職業生涯的畢生追求。針對質量分析中暴露出來的問題和短板，要以清醒的認識、歸零的心態，精準定位新學期的發展規劃、質量目標、方法舉措，找準新坐標，破解舊難題，用實際行動正師行、鑄師魂、揚師風，為校園品質提升再做努力。 著眼新學期、新征程。圍繞二十大精神的貫徹落實，會議最后，學校黨支部書記、校長張偉帶領全體教師學習了《人民教育》新年社評《2023：加快推進基礎教育高質量發展》一文，重點解讀了把為黨育人、為國育才扛在肩上;把人民的冷暖和期盼放在心上;把提高人才自主培養質量落實到行動上;把育人能力建設擺到更加重要的位置上等四個篇章。
兔年新征程已經開啟，作為全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，全體古城教育人將牢記“國之大者”，善治理，強本領，以高質量發展為目標，堅持黨建引領、德育為先、教學領航、安全保障，一路“兔”飛猛進，勇毅前行，奮力推動古城教育再上新臺階。 (葉賽軍 瞿德軍 俞超 張偉) |
