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| 合肥市安幼教育集團召開三月園務擴大例會 |
| 來源： 發布日期：2023-03-22 |
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為進一步推進幼兒園集團各項工作高效開展，理清工作思路，聚焦工作實效，明確發展方向，落實工作要求，2023年3月15日下午，合肥市安慶路幼兒園教育集團召開集團三月園務擴大例會，會議由安幼教育集團黨支部書記、總園長李崢主持，集團五園班子成員、中層以上干部參加。 李崢總園長首先帶領全體中層干部回顧集團開學以來的重點及特色工作：各園高質量完成開學典禮，分別迎接廬陽區開學工作檢查；桃蹊分園、城市之光分園積極準備合肥市特一類園評估工作；總園何麗麗主任代表參加“省教壇新星”比賽；各園緊抓教師、保育員一日流程規范操作；幼兒活動精彩紛呈……集團各園鷹雁同行、齊心協力，各項工作有條不紊、扎實有效地開展。
隨后，各園副園長、執行主任、保教主任、辦公室負責人對園所及分管工作進行總結、存在問題反思以及創新工作匯報。涵蓋黨建、教育教學、后勤保育、宣傳工作、安全工作、團支部工作等方面，過程中每位中層干部主動反思、認真查擺、思考深入、亮點突出，立足實際，深刻反思了前期工作中存在的問題，細致剖析原因，提出切實有效的解決措施和改進方法。 李園長用春晚小品《坑》的案例勉勵集團的中層干部要明確各自的工作任務、目標要求、工作重點和措施方法，在穩扎穩打的基礎上專心致志地做好本職工作。堅持以高標準、嚴要求，精準把握自身分管的各項工作及分管領域中的各項關聯，時刻以專注、專業、專心的精神以身作則。李崢總園長強調2023年是廬陽教育、更是安幼集團的發展年，必須做到高質量發展，實現跨越式奮進。同時激勵中層干部做安幼人，就要修煉“五氣”——“有朝氣、練底氣、下力氣、接地氣、不生氣”，從問題處下手、向薄弱點聚焦、從根本上突破，確保在各項工作上下巧勁，都讓各項工作有序、平穩、高效開展。
最后，李園長對后期的重點工作作出布置和強調：集團組織學習《保育教育質量評估指南》、開展三月集團大教研活動、各園區積極謀劃“一公里”課程、做好集團3月早操對家長開放事宜、策劃組織幼兒尋春活動，要求集團各園在各項活動中攻堅克難，不斷拔節。 使命如磐，重任在肩，心有勇毅，不負韶華。安幼教育集團總園長李崢表示：時不我待，奮楫者先。在加快安幼發展的賽場上，每個人都是“責任人”，沒有“局外人”，厚植實干精神，鼓足實干勁頭，奮進實干擔當，精準管理，持續發光，在各項工作中有所作為、有所創新，助力安幼教育集團高質量發展之路。（蔡曉嬋） |
