| 廈門海滄:“全員導(dǎo)師制” 師生共成長 |
| 來源:人民網(wǎng)教育頻道 發(fā)布日期:2024-08-05 |
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這個暑假,廈門海滄區(qū)蕓景實驗中學(xué)數(shù)學(xué)教師黃俊逸帶著孩子們踢起了足球。 孩子們一開始都疑惑:“黃老師明明教的是數(shù)學(xué),怎么會來教足球?”但是足球場上,黃俊逸敏捷的身手和專業(yè)的技能,帶動孩子們在足球場快樂地運動起來。 2022年2月,作為海滄區(qū)深化教育綜合改革的重大探索,海滄區(qū)教育局在全區(qū)中小學(xué)全面推行“全員導(dǎo)師制”,建立“全員-全過程-全方位”德育體系,讓教育回歸“教書育人”的本質(zhì),讓每一名學(xué)生都能得到陪伴、關(guān)懷、指導(dǎo),獲得身心健康成長和全面發(fā)展。 “全員導(dǎo)師制”推出滿一年,海滄區(qū)教育局舉行了“全員導(dǎo)師制”總結(jié)分享會,特別授予10名優(yōu)秀老師“2022年度海滄區(qū)最美導(dǎo)師”榮譽稱號。 “最美導(dǎo)師”之一的海滄區(qū)東孚中心小學(xué)教師趙建風(fēng),發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)生小瀾總是低著頭,烏黑的頭發(fā)似乎是她防御外界的屏障,這讓趙建風(fēng)很揪心。 趙建風(fēng)與小瀾家長每天線上溝通,又買來一個紅色的蝴蝶結(jié)發(fā)夾送給小瀾,并建議小瀾媽媽:“明天出門上學(xué)前,把孩子頭發(fā)扎起來,戴上蝴蝶結(jié)發(fā)夾。”得知小瀾剛開始上課抬起頭,后半節(jié)課又低下去,趙建風(fēng)就一口氣買了30個漂亮的公主發(fā)卡送給小瀾。 “我希望她每天都能感覺到自己的不一樣,感覺到自己很漂亮”,趙建風(fēng)的方法奏效了。在老師和同學(xué)們的關(guān)心和贊美下,小瀾的頭終于抬起來了。 趙建風(fēng)發(fā)現(xiàn)小瀾在畫畫上有天分,又邀請她參加學(xué)校的美術(shù)社團,一步步激發(fā)她的自信。以前嘴角總是向下的女孩,如今已是滿臉笑意。 自“全員導(dǎo)師制”工作全面啟動以來,廈門海滄全區(qū)各校結(jié)合校情整體謀劃,一校一案精準施策,建立健全能力培訓(xùn)、跟蹤指導(dǎo)、典型帶動、評估表彰、交流分享等機制,讓“全員導(dǎo)師制”成為一項落得了地、看得見成效的教育制度。 “每一個故事,都是導(dǎo)師與孩子的雙向奔赴、互相滋養(yǎng)、互相成全,大家相互付出、彼此支持、共同成長。”海滄區(qū)教育局局長孫民云說,老師、導(dǎo)師看似一字之差,實質(zhì)是育人理念的改變。 海滄區(qū)還建立了“一支種子隊伍”。整合、聯(lián)動心理教師、優(yōu)秀導(dǎo)師、優(yōu)秀班主任等骨干試點建設(shè)“工作坊”,為實施“全員導(dǎo)師制”提供專業(yè)化的力量保障。同時,開發(fā)設(shè)計心理健康教育、青春期教育、家校溝通與家庭教育指導(dǎo)等培訓(xùn)課程,探索分層分類培養(yǎng)體系,提升導(dǎo)師工作實效。 據(jù)了解,目前海滄全區(qū)公辦中小學(xué)、職業(yè)中專建成學(xué)段全覆蓋、系統(tǒng)架構(gòu)完善的導(dǎo)師制度體系,各校形成“一校一案”或“一校一項目”。 (記者 馬躍華) |